Social Partnership 01

구성원

  • 고용노동부 제공 취업 규칙을 작성하고 게시한다.
  • 근로기준법과 노동관계법령을 철저히 준수한다.
  • 산업재해 예방 및 관리에 힘쓴다.
    • 체크리스트에 의한 주기적인 작업환경 점검 실시 (주 1회/2명 1조)
    • 산업재해 발생 시 원인파악을 위해 사업장 즉시 가동 중지
  • 정기적으로 안전보건교육을 실시한다.
    정기 진행 교육 프로그램
    • 산업안전보건법령 및 일반관리에 관한 사항(년 1회)
    • 유해∙위험 작업환경 관리에 관한 사항(년 1회)
    • 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항(년 1회)
    • 물질안전보건자료에 관한 사항(년 2회)
    • 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항(년 1회)
    • 사고시 응급처치 대피 요령에 관한 사항(년 1회)
Social Partnership 02

지역사회

  • 해양환경공단 반려해변 사업을 통해 충남 ‘선도리해변’ 입양 및
    년간 3회 이상 임직원 참여 해변 정화활동 실시를 통해 지구 환경의
    소중함을 경험하고 지역 환경 보호에 이바지한다.
  • 직업계고교생 취업지원사업을 통해 우리 지역 고교 졸업생의 지역 정착 활성화에 기여한다.
  • 생물종 다양성을 위해 우리의 보유 기술로
    지역 연구기관과 R&D 협력한다.